利用規約

第1条（定義）

本規約において、以下の用語は次の意味で使用します。

1. 「本サービス」とは、当社が「ファルマナビ」の名称で提供する求人広告メディアサービス（ウェブサイト、LINEアプリケーション、その他関連するサービスを含みます。）をいいます。
2. 「ユーザー」とは、本規約に同意の上、当社所定の方法により本サービスに登録した求職者をいいます。
3. 「企業ユーザー」とは、当社との間で別途契約を締結し、本サービスに求人情報を掲載する企業・医療機関等をいいます。
4. 「登録情報」とは、ユーザーが本サービスへの登録時および利用中に当社に提供する一切の情報をいいます。
5. 「コンテンツ」とは、ユーザーが本サービス上で投稿、送信、登録するテキスト、画像、その他一切のデータをいいます。

第2条（サービスの内容）

1. 本サービスは、薬剤師の求人情報を掲載する求人広告メディアです。当社は職業紹介事業者ではなく、ユーザーと企業ユーザーとの間の雇用契約の締結を仲介・あっせんするものではありません。
2. 本サービスでは、以下の機能を提供します。
   • 求人情報の検索・閲覧
   • 求人への応募
   • 企業ユーザーからのスカウトメッセージの受信
   • 企業ユーザーとのメッセージ機能
   • プロフィール・職務経歴書の作成および管理
   • AI履歴書生成機能
   • LINEを通じた各種通知
3. 本サービスは、ユーザーに対して無料で提供します。

第3条（アカウント登録）

1. 本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上、LINEアカウントを用いた当社所定の方法により利用登録を行うものとします。
2. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、利用登録を拒否することができるものとし、その理由を開示する義務を負いません。
   1. （1）登録希望者が実在しない場合
   2. （2）登録情報に虚偽、誤記または記載漏れがある場合
   3. （3）過去に本規約に違反したことがある場合
   4. （4）反社会的勢力等（第12条に定義）に該当する場合
   5. （5）その他、当社が登録を適当でないと合理的に判断した場合
3. ユーザーは、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更手続きを行うものとします。

第4条（アカウントの管理）

1. ユーザーは、自己の責任においてアカウント（LINEアカウントとの連携を含みます。）を管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
2. アカウントの管理不十分、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
3. ユーザーは、アカウントが第三者に不正に使用されていることが判明した場合、直ちに当社に通知し、当社の指示に従うものとします。

第5条（ユーザーの責任）

1. ユーザーは、正確かつ最新の情報を登録するものとし、登録情報の正確性について一切の責任を負うものとします。
2. ユーザーは、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関連する一切の行為およびその結果について責任を負うものとします。
3. ユーザーが本サービスの利用に関連して第三者に損害を与えた場合、ユーザーは自己の費用と責任においてこれを解決し、当社に一切の迷惑をかけないものとします。

第6条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為を行ってはならないものとします。

1. 虚偽の情報を登録し、または提供する行為
2. 他のユーザー、企業ユーザーまたは第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー権、名誉その他の権利もしくは利益を侵害する行為
3. 本サービスを求職以外の目的（営業、勧誘、宗教活動、政治活動等を含みます。）で利用する行為
4. 本サービスのサーバーまたはネットワークに不正にアクセスし、または過度な負荷をかける行為
5. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為
6. コンピューターウイルスその他の有害なプログラムを送信する行為
7. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に提供する行為
8. スクレイピング、クローリングその他の技術的手段を用いて本サービスの情報を収集する行為
9. 他のユーザーまたは企業ユーザーに対する嫌がらせ、脅迫、中傷その他の迷惑行為
10. 法令または公序良俗に反する行為
11. 犯罪行為に関連する行為
12. 反社会的勢力等への利益供与その他の協力行為
13. 前各号の行為を直接もしくは間接に惹起し、または容易にする行為
14. その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第7条（規約違反の場合の措置）

1. 当社は、ユーザーが以下の各号のいずれかに該当し、または該当するおそれがあると当社が合理的に判断した場合、事前に通知することなく、当該ユーザーに対し、コンテンツの削除、本サービスの利用の全部もしくは一部の停止、またはアカウントの削除等の措置を講じることができるものとします。
   1. （1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
   2. （2）登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
   3. （3）当社からの連絡に対し、相当期間返答がない場合
   4. （4）反社会的勢力等に該当することが判明した場合
   5. （5）その他、本サービスの利用を継続させることが適当でないと当社が合理的に判断した場合
2. 当社は、前項の措置を講じたことによりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。

第8条（サービスの中断・変更・終了）

1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を中断することができるものとします。
   1. （1）本サービスに関するシステムの保守・点検を行う場合
   2. （2）火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合
   3. （3）通信回線の障害、第三者によるサイバー攻撃等によりシステムに障害が生じた場合
   4. （4）その他、当社が本サービスの中断が必要と合理的に判断した場合
2. 当社は、当社の判断により、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を終了することができるものとします。本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに対し、合理的な期間をもって事前に通知するものとします。
3. 当社は、本条に基づく措置によりユーザーに生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

第9条（知的財産権）

1. 本サービスに関する著作権、商標権その他一切の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。
2. ユーザーが本サービス上で投稿、送信または登録したコンテンツに関する著作権は、当該ユーザーに帰属します。ただし、ユーザーは、当社に対し、本サービスの提供・改善・宣伝に必要な範囲において、当該コンテンツを無償で利用（複製、翻案、公衆送信等を含みます。）する権利を許諾するものとします。
3. ユーザーは、本サービスを通じて提供される情報について、当社の事前の書面による承諾なく、複製、転載、改変、二次利用等を行ってはならないものとします。

第10条（メッセージの取扱い）

1. ユーザーと企業ユーザーとの間で送受信されるメッセージは、当社のシステム上に保存されます。
2. 当社は、本サービスの適正な運営のため（禁止事項への該当性の確認、利用状況の把握、紛争の解決等を含みます。）、メッセージの内容を確認することがあります。ユーザーは、これに同意するものとします。
3. 当社は、メッセージの内容が本規約に違反すると判断した場合、当該メッセージを削除し、または送信を制限することができるものとします。

第11条（個人情報の取扱い）

1. 当社は、ユーザーの個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、適切に取り扱います。
2. ユーザーは、求人に応募した場合、当該企業ユーザーに対しプロフィール情報（氏名、連絡先、経歴、資格等を含みます。）が提供されることに同意するものとします。
3. ユーザーは、スカウト機能において、企業ユーザーがユーザーのプロフィール情報の一部（所在地域、経験年数、希望条件等）を閲覧できることに同意するものとします。

第12条（反社会的勢力の排除）

1. ユーザーは、自らが暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力等」といいます。）に該当しないこと、および以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
   1. （1）反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
   2. （2）反社会的勢力等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
   3. （3）自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
   4. （4）反社会的勢力等に対して資金等を提供し、または便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
2. 当社は、ユーザーが前項の表明・確約に違反した場合、何らの催告を要することなく、直ちにアカウントの削除その他の措置を講じることができるものとします。

第13条（免責事項）

1. 本サービスに掲載される求人情報は、企業ユーザーの責任において提供されるものであり、当社はその正確性、完全性、最新性、有用性等について一切保証しません。
2. 当社は、ユーザーと企業ユーザーとの間における応募、面接、採用、雇用条件の交渉、雇用契約の締結その他一切のやりとりについて関与せず、これらに起因する紛争について一切の責任を負いません。
3. 当社は、AI履歴書生成機能により生成されるコンテンツの正確性、適切性を保証しません。ユーザーは、生成されたコンテンツの内容を自己の責任において確認し、利用するものとします。
4. 当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、ユーザーが期待する機能・正確性・有用性を有すること、継続的に利用できること、および不具合が生じないことについて、明示的にも黙示的にも一切保証しません。
5. 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより得られる情報について、その正確性、完全性を保証しません。

第14条（損害賠償の制限）

1. 当社は、本サービスに関してユーザーに生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
2. 当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社の賠償責任は、ユーザーに直接かつ現実に生じた通常の損害に限るものとし、間接損害、特別損害、逸失利益および将来の損害については責任を負わないものとします。

第15条（退会・アカウント削除）

1. ユーザーは、マイページの所定の手続きにより、いつでもアカウントを削除し、本サービスから退会することができます。
2. 退会により、ユーザーの登録情報、プロフィール、応募履歴、メッセージその他のデータは全て削除され、復元することはできません。
3. 退会後も、退会前に行った応募等の処理に関しては、企業ユーザー側に既に提供された情報が引き続き保持される場合があります。

第16条（本規約の変更）

1. 当社は、当社が必要と判断した場合、ユーザーの個別の同意を要することなく、本規約を変更できるものとします。
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行日および変更内容を本サービス上での掲示その他適切な方法により周知するものとします。ユーザーの利益に重大な影響を及ぼす変更については、LINEを通じた通知等により、合理的な事前告知期間を設けるものとします。
3. 変更後の本規約の施行日以降にユーザーが本サービスを利用した場合、ユーザーは変更後の本規約に同意したものとみなします。

第17条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの条項および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第18条（準拠法および管轄裁判所）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して当社とユーザーとの間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。